雷帝网 乐天 5月3日报道

据知情人士透露,蔚来汽车美国办公室70名员工,其中,位于圣何塞的北美区总部办公室裁员20人,位于旧金山的办公室裁员50人。

蔚来汽车对被裁员工的遣散日前为2019年6月8日,蔚来汽车位于旧金山办公室已经关闭。

据分析人士指出,蔚来汽车此番裁员,主要是美国运营成本太高,裁员是要提升管理效率。

实际上,蔚来汽车今年以来一直在进行人员调整,涉及的裁员约为整体员工的3%。

蔚来汽车总裁秦力洪曾在谈及裁员问题时说,蔚来汽车就像一个小孩子刚进入青春期,人体所有的器官,都要进入更快的新陈代谢,无一例外。

“我们作为初创公司有些在调整。公司经营得不好,主要是管理团队的原因,不是员工做得不好,这很正常。最近大家对我们这个3%的解读稍稍过了一点。”

秦力洪说,没有公司没有冗员的,像一个人保持身材好,要强壮筋骨,优化脂肪,能加强锻炼。从今年开始,蔚来汽车要坚持这个事情,不断来优化内部的组织和效率。

“任何一个企业,不管是初创还是百年企业,都要长期具备自我优化和自我革命的能力和意识,这个事情我们会尽可能长地坚持下去。”

当前,蔚来汽车还遭遇了集体诉讼的事情,对此,秦力洪说,这在美国资本市场是一个很常见的事,蔚来汽车非常重视,并且会认真应对,把大家对蔚来汽车的误解逐一消除掉。

“在美国资本市场,因为股价变动产生的集体诉讼,一年有无数,这是美国资本市场一个很常见的现象。过去在海外上市的中国公司,很多都碰到过。”

秦力洪说,这种集体诉讼的事情规避不了,唯一的方法就是认真应对。

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